キュービクルを脱出する:上司を説得して在宅勤務させる5つのステップ


キュービクル地獄。スティーブ・リオンによる写真。ここで働くと、あなたは早く成長します。

「この仕事は家からできる」と思ったら、夢を見るだけでなく、実現させてください。方法は次のとおりです。

大学の卒業証書を作るのと同じくらい早く 壁に掛かっているのは、自分の請求書を払うためだけに一人で壊れて、小部屋の隅に寄り添っていた。そうです、街に住むことはうねりでした。デスクの仕事は?私はそれが私のものではないことをすぐにわかりました。

未来は私のキュービクルの壁の後ろから暗く見えました。私はパウダーモーニングオフが単なる贅沢ではなかった場所で育ったのではないですか。私は自分のキュービクルを脱出して速くする必要がありました!

私は在宅勤務または自宅からリモートで作業するという考えを抱き始めたので、それらの余分な時間(通常はトラフィック用に予約されているか、コンピューターでソリティアをプレイしている)を利用して外に出て、一日を最大限に活用することができました。

在宅勤務をしたい上司を説得するには、試行錯誤の長いプロセスであることがわかりました。わかりました、それを正しくするために私にいくつかの仕事と上司がかかりました。そこで、時間を節約するために、上司に在宅勤務をするよう説得するために取った5つのステップをまとめました。


1.状況を評価します。

簡単な質問をいくつか自問してみてください。オフィス環境を大切にしていますか?または、同僚や他のオフィスの気晴らしは簡単にあなたを困らせますか?昼食に1時間ではなく1.25時間かかる理由はありますか?

私はこれらのことを定期的に考えていることに気づきました。生産的でないことの問題ではありませんでした。私はいつも仕事をしていましたが、オフィスにいると私を苛立たせたときに、一日に何度かあることに気づきました。私は言い訳をしたり、自分の窮地を他の人のせいにしようとしたりしましたが、それでも気分が良くなりませんでした。あなたにとって最も効果的なものと、給与を稼ぐのに最も幸せな場所を考えてください。

2.それが何であるかのためにあなたの仕事を受け入れ、受け入れます。

キュービクルが自分に適していないことに気づいたとき、私は自分のワークスペースで閉所恐怖症になり、すぐに細胞の仲間を忌み嫌いました。しかし、それは彼らの責任ではありませんでした。私の状況に同意して受け入れる時が来ました。ですから、午前9時から午後5時、午後7時、または午後8時のキュービクルで仕事をしていると、仕事の前の朝、プレスされたズボンとセーターベストを見つけるのに不安を感じています。だから何?

現実を受け入れることは、あなたが本当に何を望んでいるかを理解し、前進する立場にあなたを置きます。

オフィス環境が気に入らないからといって、貴重な実務経験が得られないわけではありません。とりあえず、あなたはキュービクルで働いており、そうするという最初の決定は間違いではありませんでした。現実を受け入れることは、あなたが本当に何を望んでいるかを理解し、前進する立場にあなたを置きます。

3.ゲームプランを作成します。

在宅勤務が最適であると判断した場合は、セットアップしてすでにゲームプランに従っているまでは、その決定を公にしないでください。オフィスに物理的に存在していてもいなくても、会社に不可欠であることを上司に納得させます。上司にあなたに投資してもらいます。ここにいくつかの提案があります:

*目を赤くして、オハイオ州の企業セミナーに参加してください。

*同僚をしのぐ。

*上司があなたを入れ替えたり、新しい人を訓練したりすることが困難になるところまで、自分の立場のあらゆる側面を実行することを証明してください。

*病気の日(咳、咳)は数日かかりますが、自宅で仕事を続け、強迫下でも比類のないスキルで上司を驚かせます。

*通勤があなたを殺していて、毎日高速道路に座っている貴重な時間を浪費しているという微妙なヒント。

*たぶん、あなたがホームオフィスを改造したことをそこに捨てます。

注:どのような戦術を使用する場合でも、自分の仕事がどれだけ好きか、(会社が支払った)セミナーに参加した後はどれだけ熟練しているか、そしてそれを世界と交換することはないかについて必ず説明してください。

4.上司と一緒に計画を実行します。

上司がすべてバターで覆われたら、T爆弾を投下する準備が整います。彼または彼女と再会する時間を計画します。すべての肯定的な属性のリストを準備し(あなたはセミナーに参加し、病気のときは自宅で仕事をしました)、上司が持っている可能性のある正当な懸念を認めてから、在宅勤務が最善かつ唯一の選択肢であることを確信して説明しますあなたのために。

イニシャルの失敗、「がんばれ!」上司から、自宅で仕事の進捗状況を追跡できるように、試用期間を設定することを提案します。この間、生産性のあらゆる側面を文書化するようにしてください。

5.すべて外に出ます。

この演習全体の鍵はパフォーマンスです。上司に屈服させる唯一の方法は、約束を果たして実際に仕事をすることです。生産性の記念碑になります。仕事の細かいところをすべて確認し(常にiChatにサインインしたまま、すべてのメールで上司にCCを送信します)、上司が自宅で効率的に仕事をする能力があり、両方が正しい決断を下したことを示します。

それらの退屈なオフィスの壁に別れを告げる!在宅勤務は誰にとってもメリットのある状況です。上司が優秀な従業員を雇ったことでくすぐられるだけでなく、1日中、好きなように使用できる余分な時間を費やすことになります。

肝心なのはこれです。誰もがあなたの最善の関心事を決定する力を持っています。自宅で仕事をすることで1日を最大限に活用できるようになれば、それを実現できます。

肝心なのはこれです。誰もがあなたの最善の関心事を決定する力があり、自宅で仕事をすることで1日を最大限に活用できるようになれば、それを実現できます。テクノロジーにより、すべてをワンクリックで実行できます。インターネット、メール、Skype、iChat、Central Desktopなどを使用して、世界中のほぼどこにいても、仕事をこなすことができます。

今でも、アイダホ州の故郷からこの記事を書いています。バスを待っているので、昼過ぎに午後遅くに山を走るカップルを見つけることができます…


ビデオを見る: はじめて管理職なったときにまず最初にやるべきこと


前の記事

一流を除くすべてのトップ新聞の発行部数

次の記事

500の単語で私の故郷:オークランド、カリフォルニア